一、动员会

时间2015.5.11上午9:00；地点307报告厅

二、实习时间

第一阶段（课程实习）   2015.5.12-2015.7.20

第二阶段（顶岗实习）   2015.7.21-2016.2.20

三、实习目标、内容与要求

1. 实习目标

通过实习，学习先进的汽车新技术，新理论，掌握生产、零部件检验、组装、调试、故障诊断与排除等技能，完成课业任务，提高专业能力和水平，使自己的职业素养和行为习惯得以大幅提高。

2.实习内容

紧密结合教学任务和企业生产需求，重点在汽车发动机、底盘、电器电控以及汽车总装调试等不同岗位上，完成汽车新技术新理论的学习，掌握汽车结构原理、零部件检测、组装、调试、电器电控元器件的性能检测、汽车维护保养、汽车故障诊断与排除等技能。

3.实习要求

（1）树立安全第一，安全无小事的安全观，确保自身和大家安全；

（2）服从管理、听指挥，自觉履行岗位职责，圆满完成生产、实习和学习任务；

（3）严格遵守企业考勤制度，认真履行校企双方共同签字的请销假制度，未请假的一律不得外出，否则将根据情节严重给予严肃处理；

（4）严格遵守设备操作规程，严禁违规操作；

（5）待人谦逊，虚心请教，遇事不骄不躁；

（6）学生党员、干部要在实习中，充分发挥模范带头作用，带领大家积极配合校企双方的管理和引导，圆满完成实习任务。

（7）同学、同事间互相关心、互相体谅，时刻要为学院争光；

三、值班安排及要求

1.班主任值班安排

刘普春：2015.05.12-2015.06.11   电话：13663338682

王建军：2015.06.12-2015.07.11   电话：13731389945

刘志刚：2015.07.12-2015.08.11   电话：15369331313

2.目标职责与任务要求：

目标职责：注重学生安全，圆满完成实习的保障任务，确保学生实习安全顺利、思想稳定，自觉遵守企业各项规章制度，圆满完成生产、实习、专业学习任务，创品牌、赢荣誉，为进一步校企合作，实现专业、课程共建奠定基础。

任务要求：认真履行班主任岗位职责，爱岗敬业，遵纪守法，具体要求是：

（1）教育学生树立安全意识，安全无小事，对事故隐患保持高度警觉；

（2）教育学生服从管理、听指挥，自觉履行岗位职责，圆满完成生产、实习和学习任务；

（3）学生请假应执行校企双方共签生效办法，教育学生认真履行企业及学院的请销假制度；

（4）严禁学生未履行请假手续私自外出，情节严重的报请学院给予处分；

（5）深入车间、宿舍做好学生安全稳定、政治思想教育工作；

（6）关心、爱护、服务学生，密切关注学生思想动态，，及时消除不稳定隐患，随时解决学生出现各类问题。

（7）教育学生爱护自己、爱护同学，自觉遵守企业规章制度，自觉维护学院的荣誉。

四、教师顶岗锻炼与教学安排要求

1.顶岗锻炼与教学安排表

2.目标职责与任务要求：

目标职责：任课教师深入车间顶岗锻炼，注重安全意识的培养，提高业务水平和能力，打造“双师型”师资队伍，充分体验“每天进步一点点”的长城汽车文化，学习先进的汽车新技术，了解现代汽车生产流程和发展趋势，紧密结合汽车生产现场开展理实一体化教学，圆满完成顶岗锻炼和教学任务。

任务要求：

（1）树立安全意识，安全无小事的安全观；

（2）深入车间一线顶岗锻炼，学习先进的汽车新技术，提高个人业务水平和能力，顶岗锻炼结束后一周写出个人总结，提交系办公室，统一报人事处备案；

（3）到汽车发动机、底盘、电器电控以及汽车总装调试等不同岗位充分体验汽车生产流程，学习汽车新技术，企业管理、经营经验；

（4）自觉遵守企业规章制度，认真体会“每天进步一点点”企业成长文化内涵；

（5）紧密结合汽车生产现场开展理实一体化教学，圆满完成各自教学任务；

（6）对每个学生进行考核，完成企业学习阶段成绩。学生成绩组成包括：校内学习（30%）+企业学习（30%）+企业考核成绩（40%）；

（7）完成本学期所承担课程的建设工作。包括：课程标准、课程整体设计、单元设计、学生工作页、考核标准等，整理好学生在校期间典型学习材料。上述电子文件学期末上交系办公室，同时打印并装订成册一并上交。该部分作为本学期工作量认定的重要内容；

（8）做好学生安全、思想教育工作，服务学生、爱护学生，随时解决学生出现各类问题。

汽车工程系

2015.4.23